Le théâtre en entreprise n’est certes pas une idée nouvelle et sensibiliser ses collaborateurs au handicap au travers d'un spectacle non plus . Depuis 2005, beaucoup de choses ont évolué et l’entreprise se trouve aujourd’hui face à de nouvelles problématiques : sensibiliser son personnel à l’embauche, au management, à l’intégration de travailleurs handicapés ; mais aussi briser le tabou et inviter les travailleurs handicapés de l’entreprise qui n’ont pas encore dévoilé leur handicap à entamer une réflexion de fond.

Un nouveau spectacle s’imposait et c’est notre expérience réunie que nous avons mis au service de l’élaboration du spectacle « Embarquez-les ! ». 

Nous y traitons de nombreux sujets dont certains n’ont jamais été abordés par ailleurs :

• La différence

• Les préjugés

• L’image du handicap dans la société

• Le handicap caché et le non-dit

• L’Agefiph et les accords d’entreprise

• L’adaptation au poste de travail

• L’origine du mot handicap

• L’historique des lois handicap en France , de 1914 à la loi de 2005

• 2005, le changement de regard et l’accessibilité

Rempli d’informations (savez-vous, que toutes nos lois actuelles sur le handicap, nous les devons à nos gueules cassées de 14/18 ?), c’est un vrai spectacle de sensibilisation, mais vif, pétillant, drôle, plein de surprises et d’émotions.

Sensibiliser ses collaborateurs sur un modèle court (une heure, suivie ou non d’un temps de paroles), plaisant … qui suscite la réflexion….et génère l’enthousiasme.

C’est le pari d’OH my coach ! au travers d’« Embarquez-les ! » !