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Embaucher une personne handicapée, une mission difficile pour l'entreprise...
| Publié le 11 février 2015 à 9:45 |
Le Club Handicap et Société vient de publier son baromètre « Handicap et Entreprise » réalisé par IPSOS auprès de 298 dirigeants et responsables RH d’entreprises de plus de 10 salariés. Premier enseignement : 80 % des sondés considèrent l’embauche de personnes handicapées comme un acte difficile pour l’entreprise.
L’inadéquation du handicap aux exigences du poste constitue un frein pour 84 % des personnes interrogées. Une éventuelle réorganisation ou un réaménagement des horaires de travail est jugé contraignant par 45 % des dirigeants ou DRH.
Enfin, 58 % d’entre eux estiment l’objectif de 6 % réaliste bien que le taux d’emploi des personnes handicapées calculé dans le cadre de l’étude ne soit que de 3,5 %.
Site Mission handicap 03 / 02 / 2015
Catégories : Aucun
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833 commentaires
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